12月18日 ，人生就是博官网集团开展年轻干部理想信念强化示范培训 ，深入学习贯彻党的二十届四中全会和省委十四届九次全会精神 ，进一步推动年轻干部全面提升改革创新各项工作质效。集团公司党委书记、董事长张文琪出席开班式并讲话 ，党委副书记王俐俐主持开班式。
张文琪在讲话中对广大年轻干部提出四点要求 ，一要突出政治过硬 ，做坚定信念的示范。始终把政治建设摆在首位 ，不折不扣落实好中省决策部署、集团四种经营理念、战略目标 ，坚持以管理创新和科技赋能 ，因地制宜发展新质生产力 ，成为忠诚履职担当的模范实践者。二要突出作风过硬 ，做廉洁自律的示范。要把本次学习与集团精神传承、班子建设理念相结合 ，深化拓展集团投资合规管控、“三定”改革等工作成效 ，务实担当解难题。要习惯在监督下开展工作 ，在约束中发展成长 ，坚持清正廉洁守底线。三要突出能力过硬 ，做实践转化的示范。要提升系统学习能力、深度思考能力和实践转化能力 ，在交流探讨中对标创新举措、学习典型经验 ，凝练总结亏损企业治理、制度修订、薪酬合规管理等实践成效 ，促进跨板块、跨行业、跨企业的高效协同 ，实现更大范围的资源共享 ，提升集团整体管理水平。四要突出业绩过硬 ，做推动发展的示范。要全力深化改革创新 ，积极参与、科学谋划“十五五”规划 ，全力强化合规管控 ，紧盯贸易风险、财务风险管控 ，推动习惯过紧日子从“有意识”向“下意识”转变 ，内化为行为习惯和企业文化。要全力推动发展见效 ，强化年度任务攻坚 ，持之以恒落实省委“三个年”活动 ，深入实践四种经营理念 ，深化拓展各项重点工作内涵外延 ，推动企业长期可持续发展。
就提升培训效果 ，王俐俐要求 ，一要注重理论武装 ，强化理念引领 ，力争在各领域“出亮点、树标杆”。二要注重对标交流 ，强化协同示范 ，确保集团年度任务与“十四五”目标圆满达成 ，为“十五五”开局打下坚实基础。三要注重成果转化 ，强化发展担当 ，将培训所学所悟融入集团理念拓展、决策落实、工作实践和任务攻坚中 ，努力创造出经得起检验的工作业绩。
本次培训为期三天 ，涵盖理论讲座、互动教学、行动学习、红色研学、研讨交流等多种方式 ，集团公司所属单位九零后中层管理人员200余人参加培训。（郑东 雷添淇 李锋）
来源：人生就是博官网集团网站
