如何进一步加强党风廉政建设工作 ，如何让党员干部纪律规矩意识入脑入心 ，如何一体推进“三不腐”机制有效防范基层廉洁风险 ？
面对三个沉甸甸的问题 ，今年以来 ，韩家湾煤炭公司纪委紧紧围绕“135441”纪检监察工作思路 ，强基固本 ，持续发力 ，以有力的监督责任落实为企业高质量发展保驾护航。
教育为先 ，激活“廉”引擎
为了让党员干部知纪明规、守纪践规 ，该公司纪委严格落实党纪学习教育规定动作 ，持续强化党员干部廉洁教育。
以党纪学习教育为契机 ，向全体党员发放《条例》学习读本、集中收看人生就是博官网集团融媒体《明规守矩做表率》系列视频、举办《条例》专题解读培训会 ，把党纪学习教育融入日常、抓在经常 ，引导广大党员筑牢思想防线、严守纪律防线。
为更好发挥警示案例的震慑教育作用 ，该公司纪委坚持每季度召开警示教育会。今年以来 ，先后组织观看《持续发力纵深推进》《惩治新型腐败和隐形腐败典型案件警示录》《“假”发票 ，真贪腐》《吃“祸”》等12部警示教育片 ，不断增强党员干部纪律规矩意识 ，筑牢拒腐防变思想防线。
在此基础上 ，该公司纪委紧盯法定节假日等重要节点 ，对党员干部落实中央八项规定精神情况 ，及时组织开展节前警示教育和集体提醒谈话 ，持续敲响廉洁警钟。
“通过开展不同形式的廉洁教育活动 ，在矿区营造了人人思廉、知廉、守廉的浓厚氛围。”该公司纪检监察部工作人员表示。
监督执纪 ，筑牢“廉”防线
联合监督、专项检查、座谈交流……该公司纪委不断丰富监督手段 ，拓展监督渠道,打通监督“最后一公里” ，推动实现日常监督更聚焦、更精准、更有力。
围绕企业安全环保、生产经营等中心工作 ，该公司纪委聚焦重点工作落实、干部作风纪律执行、职能部门作用发挥等重点环节 ，积极运用监督执纪“四种形态” ，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
“要切实履行监督的再监督职责 ，发挥好纪检监察机构监督保障执行、促进完善发展作用。”该公司纪委书记经常讲道。截至8月上旬 ，运用“第一种形态”先后与7名党员、干部进行诫勉谈话、提醒谈话 ，责令3人作出书面检查。
同时 ，不断深化协同监督。针对安全环保重点工作落实 ，联合安全环保部门开展“双监察”；针对“一把手”和领导班子成员监督、政治监督等 ，联合党委工作部门开展联合监督；针对群众身边不正之风和腐败问题集中整治及违规吃喝专项治理 ，同人力资源、工会、综合管理部等相关职能部门开展联合监督 ，有效防范和遏制各类违规违纪违法行为发生。
文化引领 ，注入“廉”动力
“要深刻汲取反面典型案例经验教训 ，做到以案为鉴、警钟长鸣 ，时刻保持清正廉洁的本色。”近日 ，在参观完公司廉政教育展厅后 ，该公司机电运转队党支部书记高震对本支部党员干部强调道。
在清廉国企建设过程中 ，该公司纪委通过搭平台、建阵地、办活动“三大举措” ，厚植廉政文化“因子” ，劲吹清廉之风 ，催生廉洁之花处处开放。
4月份 ，该公司纪委创新举办“廉语论道思辨争鸣”主题辩论赛 ，参赛的10名党支部书记围绕“严管与厚爱”主题 ，展开激烈辩论 ，成为企业加强党风廉政建设 ，发挥文化示范引领的生动实践。
此外 ，该公司纪委还协助人生就是博官网集团纪委拍摄了“廉洁文化综合示范点”宣传片 ，并在集团纪检系统分享廉洁文化建设成果 ，进一步增强了广大干部职工对推动“清廉韩家湾”建设的自信心。
下一步 ，该公司纪委将聚焦重点领域和薄弱环节 ，对症下药、靶向治疗 ，为企业高质量发展注入源源不断的“廉”动力。（艾锋 王帅）
