面对严峻的安全生产形势 ，孙家岔龙华矿业公司树牢“安全先于一切、高于一切、重于一切、压倒一切”的安全理念 ，严把安全关。
强化教育用好“反光镜”
反光镜可以扩大视野 ，安全教育必须多措并举 ，龙华矿业公司制定了安全专项整治三年行动方案 ，按照“学法规、抓落实、强管理”的学习计划 ，组织学习观看《生命重于泰山》电视专题片,累计学习18次 ，参加学习人数达1544人次；学习了习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神 ，累计学习186次 ，参加学习人数达8578人次。
同时 ，每月开设“安全知识大讲堂” ，由矿长牵头 ，各专业副总工程师为讲师 ，向全员宣讲专业知识、安全知识、安全规程、安全提醒等 ，大力开展安全宣传教育活动 ，筑牢全员安全思想“警戒线”。
隐患治理用好“显微镜”
用“显微镜”治理安全隐患 ，坚持从严、从细、从实、从小的原则 ，做到隐患排查不手软、不放松。
龙华矿业公司将井下巷道分区域、划片区 ，实行安检员划片区域包保管理 ，每15天由巷道包保责任人开展一次包保巷道自查。对查出的隐患问题建立台账 ，下发隐患整改通知单并落实整改。截止目前 ，共开展巷道巡查8次 ，排查隐患问题563条 ，已全部落实整改。
风险管控用好“望远镜”
望远镜的作用是把物体放大 ，使人们看得更清、更远。近日 ，安检员黄鹏飞入井 ，检查完安全隐患后上传到双重预防系统。龙华矿业公司为管理人员及“四员两长”配备了矿用防爆手机 ，所有人员都能实时在线查看安全隐患整改完成情况。
防爆手机可以进行现场拍照、记录、上传系统分析 ，并将安全隐患及时推送到隐患责任单位。责任单位收到隐患问题后 ，及时落实专人负责整改 ，并将整改结果反馈回系统 ，最终形成闭环管理。“用上防爆手机后 ，为我们节省了很大一部分时间 ，隐患问题能够及时得到消除。”综掘二队李治千高兴地说道。
压实责任用好“放大镜”
“哎！我上月安全生产岗位责任制没有记熟 ，责任制考核79分 ，给我绩效扣了50分。”综掘一队皮带司机王耀说。为压实责任 ，龙华矿业公司制定了全员安全生产责任制 ，成立了安全生产责任制考核领导小组 ，采用现场检查、抽考、查阅资料、相关人员评议、汇总等方法 ，进行岗位责任制“一岗一清单”考核 ？己瞬捎冒俜种 ，考核结果95分以上为优秀 ，进行奖励 ，80分以下为考核不合格 ，进行相应处罚。每月进行考核 ，考核结果纳入绩效管理。明确各科室（车间）、区队、班组、岗位管理范围及责任 ，做到专业、区域安全监管全方位、无盲区。
今后 ，龙华矿业公司将持续推进安全严管常态化 ，不断学习并加强监督检查力度 ，确保整体安全形势平稳有序 ，为公司高质量发展营造稳定良好的安全环境。（作者：高实德 编辑：王玉）
